分享石材人的最新精彩 | 不一样的石材团队
「www.17cn.com」
石材买卖，品牌推广，有17cn在，放心实在
微信号：stone17cn
10-11
如何打造石材企业的狼性团队，如何加强团队凝聚力一直是企业家十分头痛的问题，而教科书式的战略和战术如何落实和执行，避免单单是纸上谈兵的空谈，云腾彩虹的准军事化管理专家刘家熙教练来到肇庆黄金沟拓展基地（广东电视台“生存大挑战”拍摄基地，是离云浮最近，设施相对完善的专业拓展培训基地）
8月10日，石材人团队一大早就从云浮来到肇庆黄金沟，此时的他们换上迷彩服，尽显飒爽英姿！不信？跟我们的文字和镜头来吧！
组建团队展示团队文化
快速营造良好的团队氛围，通过制定队名、口号、标准动作等，选出队长，打破了人与人的隔阂和陌生感、激发学员的热情，组建团队，提升学员的参与度，树立团队的纪律意识。
中午休息过后，教练设定“移花接木”、“卓越圈”，“激情节拍”三个项目，真正考验我们团队的时刻来了。充分激发大家的潜能，使队员精神集中，团队气氛热烈，深深加强团队融合；激发团队学员热情，释放自身能量；增强自信，使团队配合默契；员工与员工直接的配合，部门与部门之间的配合对于最终目标的重要性。
珠行万里—考验沟通与协作
这个环节很大限度的要求队员们的分工协作，考验团队的“综合作战能力”，使学员强烈意识到充分沟通对团队目标实现的重要意义。
>>>>
极限时速—细节与规矩
这个环节很大程度上考验大家超越自我的心态，而作为团队中的一员，应担当什么样的责任。更可以让参训队员体验细节决定成败过程；加强了参训人员的领导能力、挑战更高目标的硬气；让学员明白学会只有在遵守企业规章制度的前提下才能真正追求个人的发展和成绩。
这是一场与时间赛跑的游戏！
这是一场激发创新的游戏！
这是一场超越自我的游戏！
>>>>鼓舞飞扬—目标与协作
理解个人在团队中所处的位 置和作用 如何加强团队协作 ,统一的指挥，有效促进各部门及员工间的沟通，包容与默契的养成;相同的目标，共通的 努力，调动员工的积极性。
生死线—配合、信任
要想翻越面前这条生死线，团队的配合、信任都必不可少，任何一个人都是不可或缺的！培养全体成员同心协力、共同战胜困难的决心与信心；通过身体接触，打破人与人之间的隔膜，增进队员之间的情感交流共同分享战胜困难的喜悦，增强团队的凝聚力，团队目标的实现需要每位团队成员的共同作用团队角色合理分配，人力资源合理运用。
>>>>
丰盛的午餐晚饭
两天的户外拓展训练落下了帷幕，各位伙伴都收获很多，也成功的完成了各种看似不可能完成的任务，他们付出的努力都将回到企业里更好的发展。我们坚信，石材人团队将会上升到一个新的高度，石材行业的明天将会变得更美好！
同时小编有理由坚信，石材企业也需要一次高效的团队协作力特训，我们也期待见证您的企业腾飞！
国家创业咨询师
4年咨询管理行业咨询师经验户外拓展团队教练
11年体验式培训及企管运营经历
国内首个将室内培训转变教练技术+户外培训相结合的倡导者最后奉上石材人团队的合唱
https://v.qq.com/txp/iframe/player.html?vid=h1308yatfo3&width=500&height=375&auto=0
重磅福利
云腾彩虹线上+线下培训结合
你的企业是否存在以下问题：
管理模式粗放，管理观念落后
石材企业内部权责界定不够清晰！
石材企业规模发展过快，管理能力有限！
石材企业内部缺乏管理人才！
缺乏正确的管理决策机制！
……
发现这些问题的存在，却不知道从何解决，亦是石材企业内部存在的重要问题之一！
管理者无法通过裁员来改变现状，亦无法通过加薪来减少此种情况的发生！
唯一的出路就是：提高管理者的管理能力水平，培养他们的全局战略水平！
为了帮助企业管理者正视这些问题，为了帮助企业找到解决的方法，为了帮助企业深刻认知到企业管理者的重要性，企业内训活动有：
通过体验式游戏以及彼此互动让团队成员深刻感受到课程的魅力与效果，从而体现出团队存在的问题，并且这些课程对团队成员的思想、行为、状态都有一定影响。
机会难得，您不容错过！